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Dimanche, le 20 Juil 2008 |
Cabinet recrutement
Un cabinet de consultant en recrutement est un lien direct entre les compagnies et les chercheurs d'emploi. Bon nombre d'entreprise préfèrent en effet laisser le soin à ces cabinets specialisés d'effectuer la présélection de candidats selon leur cv et leurs aptitudes en entrevue. Le fonctionnement est simple: les candidats à l'emploi peuvent adhérer aux services gratuitement, car ce sont les entreprises qui paient une commission au cabinet conseil recrutement pour leur trouver de bons employés. On demande généralement de se présenter en personne à ces agences, afin de passer des tests d'aptitudes en fonction de l'emploi recherché. Par exemple, un chercher d'emploi en informatique pourrait se voir assigner un essai de programmation. Les offres d'emploi se font dans des domaines varié, mais vous pouvez trouver un cabinet de recrutement specialise, le plus généralement il s'adresse aux cadres ou au personnel qualifié de bureau. Il peut aussi être un cabinet recrutement informatique ou cabinet recrutement commercial. De nombreuses agences ont pignon sur rue à Paris et en province, et il est souvent possible de postuler en ligne avant de se rendre sur place.
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