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Samedi, le 17 Mai 2008 |
Calcul licenciement
Se voir licencier, déclenche de l'angoisse sur le calcul de l'indemnité de licenciement prévu par la loi. L'employeur qui licence un individu se voit obligé de lui verser, le calcul des indemnités de licenciement prévu au cours de ces semaines de travail, et il ne peut licencié personne pour les causes suivantes : l'employé à déposé une plainte, dresse ou tente d'exercer un droit qui lui donne, fournis des renseignements auprès d'un agent des normes du travail. Une personne qui se trouve au service d'une compagnie depuis plus de trois mois, le calcul des indemnités apporté par la direction, pour les prestations de son licenciement de chômage, si un avertissement légal s'obtient, le salarié doit recevoir son salaire normal pour deux semaines après. Le calcul de l'allocation de chômage, calculé sur les périodes travaillées, un montant d'argent que lui versera l'assurance-emploi après vérification faite du dossier. Le calcul s'additionne ainsi : le nombre d'années acquises et le nombre de mois au service de l'entreprise, divisés par 12, pour une année inachevée.
(Janvier 2007)
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