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Samedi, le 30 Août 2008 |
Cesu
Disponible depuis le 1er janvier 2006, le Chèque emploie Service universel, ou CESU, permet de faciliter l'embauche d'un salarié à domicile et offre certains avantages financiers. . .
Avec le CESU, vous pouvez régler des salariés qui effectuent à votre domicile des travaux de ménage, de petits bricolages, de jardinage ou qui gardent vos enfants (pour la garde d'enfant, le CESU peut être utilisé hors domicile), leur apportent un soutien scolaire. . . Sont aussi concernées par le CESU l'aide aux personnes âgées ou handicapées et l'assistance informatique. Le chéquier CESU comprend deux volets : un que vous donnez à votre employé afin qu'il encaisse sa rémunération et un volet social ou vous indiquez les heures travaillées et la rémunération donnée. Ce volet social doit être retourné au Centre National de Traitement du CESU qui se charge de déclarer le salarié à l'URSSAF, d'établir son bulletin de paie et de prélever sur votre compte les cotisations patronales et salariales. Vous pouvez vous procurer le CESU auprès de l'établissement bancaire où se trouve votre compte. Comme pour les tickets-restaurants, le CESU est parfois cofinancé par votre entreprise (avec une valeur prédéterminée). Renseignez-vous après de votre comité d'entreprise ou de votre employeur? Le CESU n'est pas seulement pratique d'utilisation, il vous permet de plus de bénéficier d'une réduction d'impôt sur le revenu de la moitié des sommes versées (salaire+cotisations) dans la limite d'un plafond annuel de 12 000 € (majoré dans certaines conditions) Pour des informations plus détaillées sur le CESU, rendez-vous sur fonctionpublique. fr. Urssaf. fr, le site de l'URSSAF, contient également des renseignements utiles sur le CESU.
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