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Jeudi, le 21 Août 2008 |
Congé parental
Au Québec, le père ou la mère d'un futur enfant a le droit conge parental d'une durée au plus de 52 semaines sans salaire bien sur. Le congé parental a temps partiel peut être partagé entre le père et la mère. Normalement, le futur parent doit écrire une lettre conge parental à son employeur pour lui faire la demande conge parental. Cette lettre doit être remise à l'employeur avec 3 semaines d'avis et elle doit indiquer la date du début du congé ainsi que la date prévue de retour au travail. À la fin du conge parental, l'employeur est dans l'obligation de réintégrer l'employé dans son poste habituel et au même salaire qu'il aurait eu droit s'il n'avais pas prit le conge parental premier enfant. Le congé parental est une très bonne idée car ça permet autant au père qu'à la mère de pouvoir passer les premières semaines auprès de leur enfant sans avoir à trop s'inquiéter pour la question monétaire.
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