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Jeudi, le 24 Juil 2008 |
Contrat travail
Qu'est ce qu'un contrat de travail? Tout emploi est régit par un contrat de travail entre un employé et son employeur que ce soit par écrit ou non. Malheureusement peut importe ou nous allons travailler nous sommes plus ou moins régit par des contrats de travail. Certaines modifications du contrat de travail peuvent être appliqué à la demande de l'employé ( comme exemple pour certaines restrictions médicales).
Un contrat de travail temporaire est un contrat avec une clause déterminant la durée du travail que l'employé a à effectuer. Il est rare dans les entreprises d'avoir une absence contrat de travail. IL peut avoir dans certaines entreprise que les contrats de travail soit également gérer par ce que l'on appelle au québec des conventions collectives. En général, ces conventions collectives ont une durée de vie entre 3-5 ans. . En ce qui concerne les rupture contrat de travail, l'employeur doit justifier la rupture du contrat vis a vis de l'employé. Vous retrouverez sur internet des modele de contrat de travail pour vous donner un idée si vous n'êtes pas familier avec ce procédé. N'oubliez pas un contrat de travail peu se négocier aussi.
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