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Dimanche, le 06 Juil 2008 |
Convention collectives
Les conventions collectives sont les seuls contrats qui, souvent, lient employés et employeurs par l'intermédiaire de syndicats. Ce sont en fait des ententes qui doivent être respectées par les deux parties intéressées et qui, la plupart du temps, protègent certains droits des travailleurs de ces domaines d'activités. Certains secteurs d'activités sont plus ou moins bien protégés et ont des conditions de travail parfois assez pénibles, comme les travailleurs de la restauration rapide, et une convention collective vient déterminer certains de leurs droits afin que ces travailleurs ne soient pas exploités par les employeurs. Les conventions collectives qui se signent dans le domaine du sport à l'échelle nationale visent à protéger les professionnels des disciplines sportives afin que les demandes des parties qui les emploient soient relativement acceptables. Un contrat de convention collective se doit d'être un document de nature gratuite, mais les syndicats qui représentent les travailleurs, eux, exigent d'être rétribués. Presque toutes les sphères de l'industrie possèdent leur modèle de convention collective, comme, par exemple, le monde du bâtiment. C'est pareil pour les entreprises qui représentent l'industrie de la métallurgie qui possèdent des conventions collectives adaptées à leurs employés.
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