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Samedi, le 22 Nov 2008 |
Immigration
De plus en plus des jeunes marocains, formés au Maroc ou ailleurs, décident de partir faire carrière à l'étranger? Ce phénomène d'exode des compétences qui ne date pas d'aujourd'hui s'accentue avec un taux de départs qui grandit de jour en jour?un phénomène qui risque de coûter très cher à notre économie et à notre nation toute entière. En effet, à une période où notre pays a le plus besoin de toutes ses ressources humaines, particulièrement celles formées et spécialisées, on assiste à une véritable fuite de nos jeunes cadres vers le Nord, catégorie plus concernée: les informaticiens et spécialistes en télécommunications. Destinations favorisées: L'Europe et l'Amérique du Nord. Ainsi, armés d'une grande volonté de donner le meilleur d'eux même et d'un savoir et un savoir faire des plus estimables comparés à leurs confrères maghrébins, ces jeunes cadres partent à la recherche des meilleurs conditions de rémunérations; mais aussi et principalement, à la recherche d'un cadre où ils pourraient évoluer, se former constamment et apprendre beaucoup. Un apprentissage qu'ils disent indisponible dans les conditions où opèrent la majorité des entreprises marocaines aujourd'hui. Ils leur reprochent le manque de transparence dans les relations humaines au sein de l'entreprise, de la méritocratie et l'impossibilité de liberer leurs esprits d'initiative. Toutes ces raisons poussent ces jeunes cadres à chercher de meilleurs conditions à l'Etranger où les entreprises les accueillent à bras ouverts, parfois même viennent les chercher avant la fin de leurs formations. Si ces jeunes marocains arrivent à s'intégrer rapidement dans leurs nouveaux milieux et se font , généralement, des carrières réussies , c'est grâce à leur esprit d'adaptabilité très développé. Néanmoins , une vie d'immigré est difficile à mener et le prix à payer reste malgrè tout cher. Ces jeunes cadres n'excluent jamais la possibilité de retourner au pays pourvu qu'ils puissent apporter quelque chose à son progrès. Encore faudrait-il savoir estimer tous ceux qui décident de rester dans leur pays , malgrè les conditions décourageantes. Ils sont prêts à mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour pouvoir les préserver. Ce n'est donc pas une fuite que ces jeunes cadres prennent, ils partent simplement parcequ'ils ont besoin d'évoluer et de donner comme le veut la nature humaine. Espérons qu'un de ces jours, ils trouveront le but de leur quête chez eux.
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