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Lundi, le 07 Juil 2008 |
Precarite emploi
La précarité de l'emploi est l'un des grands maux des temps modernes. La précarité de l'emploi en france et partout ailleurs dans les pays industrialisés, est malheureusement de plus en plus présente. Dans la fonction publique par exemple, on retrouve de plus en plus d'emplois à temps partiel, occasionnels, et contractuels.
Les causes de la précarité d'emploi dans la fonction publique et ailleurs sont diverses. Un employé contractuel bénéficie de moins d'avantages sociaux, telle la pension, la sécurité d'emploi, les congés chômés et payés, bref, l'employé coûte moins cher. Dans le domaine du privé, les entreprises ont de plus en plus à concurrencer des compagnies des pays en voie d'émergence, comme la Chine. La mondialisation est l'une des causes de la précarité du travail. L'effet pervers de la précarité de l'emploi, c'est que les gens peuvent difficilement planifier à long terme des projets tels l'achat d'une maison et avoir des enfants. La planification de la retraite incombe également en totalité à l'employé. Les entreprises n'offrant que des emplois précaires ont aussi plus de difficultés à attirer et à retenir la main d'oeuvre qualifiée dans certains domaines. L'employé ne se sent lié d'aucune façon à l'entreprise à long terme. Tout en tenant compte qu'elle doit rester concurrentielle, une entreprise qui prend soin de son personnel et tend à le retenir par des avantages raisonnables se place toujours en bonne position pour son avenir. L'avenir passe par une main d'oeuvre qualifiée et heureuse !
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