| Des articles sur les sujets qui vous touchent et le palmarès des sites que vous préférez |  |
Jeudi, le 24 Juil 2008 |
La grille de rémunération des cadres
À une époque où l'on parle de "parachutes dorés", la question du salaire minimum d'un cadre se pose dans un contexte de mondialisation de l'économie. Elle se pose en effet dans la mesure où la grille de rémunération d'un cadre, si elle fut fort avantageuse il y a encore une dizaine d'années, ne semble plus être à l'ordre du jour.
Si l'on épluche avec un peu plus d'attention une offre d'emploi de cadre, on remarquera très fréquemment qu'une notion de résultat est une condition préalablement posée. Condition essentielle à l'obtention d'un niveau de salaire. Dans la rédaction du contrat de travail d'un cadre aujourd'hui, on n'hésitera pas à fixer des objectifs dans le temps, qui conditionneront fatalement la suite donnée au dit contrat. Et cette notion de résultat va rendre très complexe le calcul du salaire net d'un cadre. Les primes liées à l'atteinte des objectifs seront majoritaires dans la fiche de salaire de ce dirigeant. Pour certains secteurs, l'application encore possible de la convention collective confère au cadre un statut clair et une certaine sécurité de l'emploi. Ces secteurs sont toutefois restreints. Mais la mobilité encouragée, les fusions-absorptions, le contexte de mondialisation fragilisent de plus en plus une catégorie socio professionnelle qui s'est sentie jusque-là à l'abri. Ce sera de moins en moins le cas !
Articles connexes Interim cadre : Pour trouver des jobs d'intérim pour cadre, il existe des agences d'intérim à qui on ... Retraite cadre : Le régime des retraites en france a été généralisé en 1945. aujourd'hui, les cadres c... Cv cadre : Pour avoir des chances d'être embauché dans une firme, il faut mettre tous les atouts...
Aidez-nous à rendre ce site meilleur ! |
Lisez nos Top articles Français
Vous avez des questions sur la beauté ou la mode, les expert de Ads beauté sont là pour vous donner la Reponse Liste des Éditeurs Ajouter un article | ||||||||||||||||||
