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Jeudi, le 24 Juil 2008 |
Vetements travail
Les fabricants de vêtements de travail ont souvent des contrats directement avec l'entreprise qu'ils sont sensés fournir. Il faut dire que les vêtements de travail doivent répondre à un cahier des charges précis. Les vêtements de travail sont en effet souvent soumis à des utilisations peu orthodoxes, qui nécessitent des tissus résistants ou facile à entretenir. Il faut aussi avoir toutes sortes de taille pour ces vêtements, de la plus petite à la plus grande, car évidemment les employés peuvent être monsieur tout le monde. Ces vêtements ne sont pas les moins chers, en raison même des spécificités qu'ils doivent rencontrer. Il s'agit même parfois d'avoir quelques contraintes de sécurité.
Ces vêtements n'interdisent cependant pas un brin de coquetterie. Par exemple, les entreprises vont demander à ce que soit développé une gamme de vêtements pour homme. . . et une gamme de vêtements pour femme ! Évidemment, ce ne sont pas des vêtements que l'on trouve dans le commerce. Ils sont généralement fourni à l'employé qui intègre l'entreprise. Si celui ci doit ensuite la quitter, il remet ses vêtements à l'entreprise qui pourra les recycler.
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